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比如最近在小米高管中比较活跃的尚进，就是金山系的老人返巢。领导者必须用清晰、明确的可教观点来教人
重新出发的过程中，创业的这段经历给他们带来了什么?他们的内心深处又在寻找些什么? 当我们走
“这几年创业虽然学到了很多，但是太累了，没有好好陪家人孩子，也需要弥补一些经济损
(如图所示，图片来自于鼎晖投资的官网) 换句话说，曾经鼎晖投资的两大核心业
” 在
” 最后这家公司虽然还是发出了offer，杨宁却因为薪资没满足预期选择
